Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Gestione Bandi e Formazione per un'azienda operante nel settore IT con sede a Pomezia. Si ricerca una figura curiosa ed interessata in ambito di gestione dei bandi di concorso. La risorsa ideale dovrà avere esperienza nei seguenti settori:- Formazione e Fondi Nuove Competenze: Progettazione e gestione di piani formativi finanziati;- Finanza agevolata: Redazione, gestione e rendicontazione di bandi nazionali ed europei (es. PNRR, Horizon Europe);- Concorsi pubblici: Sviluppo e gestione di procedure concorsuali, inclusa preparazione documentale e monitoraggio.Requisiti:- Esperienza di almeno 1 o 2 anni nella gestione dei bandi di concorso;- Ottime capacità di scrittura tecnica per la redazione di progetti e report;- Conoscenza di strumenti digitali e piattaforme di gestione fondi;- Capacità di gestire rapporti con le agenzie di riferimento.Sede di lavoro: Pomezia (In sede)Orario di lavoro: Lun – Ven dalle 9.00 alle 18.00 Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di assunzione. Se sei una persona motivata, con una buona conoscenza dei settori richiesti e desideri lavorare in un ambiente dinamico, invia il tuo curriculum vitae.Saranno prese in considerazione solo le candidature che rispondono ai requisiti richiesti.Grazie per l'interesse dimostrato.Data inizio prevista: 21/03/2025Categoria Professionale: Risorse Umane / RecruitmentSettore: INFORMATION TECHNOLOGY & TELECOMUNICAZIONICittà: Pomezia (Roma)Istruzione: Laurea TriennaleConoscenze linguistiche: Inglese - Livello BuonoDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).