Stiamo cercando una risorsa da inserire nel team HR di una multinazionale con sede a Milano.
Responsabilità del lavoro
La figura ricercata si occuperà delle seguenti attività:
* Onboarding dei nuovi arrivati e loro integrazione nel team;
* Promozione dei valori aziendali e garanzia delle comunicazioni tra i vari reparti;
* Pianificazione della formazione continua degli impiegati;
* Raccolta e archiviazione dei contratti, con invio alla divisione legale per la corretta gestione;
* Prenotazione viaggi e trasferte per il personale;
* Nota spese e ordini di acquisto (materiale ufficio e consumabili).
Requisiti richiesti
Sono necessarie le seguenti qualità e competenze:
* Esperienza pregressa in ambito amministrativo;
* Ottimi rapporti interpersonali e doti relazionali;
* Dimestichezza con i sistemi informatici;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Noleggio e termini di assunzione
Si offre un contratto a tempo indeterminato. L'azienda opera nel rispetto delle diversità e si impegna a favorire l'inclusione ed equità, quindi questa candidatura è aperta a tutti i soggetti senza discriminazione alcuna. Le candidature devono essere presentate senza contenere dati sensibili.