Il Capo Area (Area Manager) definisce la strategia commerciale di 4-5 punti vendita, responsabile delle loro performance e promotore di un ambiente di lavoro positivo.
Compiti principali:
* Monitorare le prestazioni delle filiali;
* Promuovere un ambiente di lavoro stimolante;
* Definire la strategia commerciale dei punti vendita.
Dopo un periodo di formazione, sarà affidata un'area da gestire.
Richieste:
* Competenze economiche e gestionali;
* Forte propensione alla leadership.