Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca per azienda produttrice di bevande è alla ricerca di un/a
💼 Responsabile Acquisti e Approvvigionamento
La risorsa si occuperà di:
* Verificare le caratteristiche dei prodotti da acquistare per ogni fase produttiva e ogni reparto, rispettando il budget di approvvigionamento e in coordinamento con le specifiche approvate dall’ufficio qualità;
* Ricercare e selezionare nuovi fornitori, con un occhio di riguardo al rapporto qualità-prezzo e affidabilità, sia in Italia che all’estero;
* Condurre le trattative di acquisto: concordare, tempi e modalità di consegna della merce seguendo i fabbisogni della produzione;
* Pianificare operativamente gli acquisti per garantire che tutte le materie prime necessarie siano consegnate nei tempi e nei luoghi corretti seguendo i fabbisogni della produzione;
* Consolidare le relazioni con i fornitori, sia in fase di selezione che durante l’attività ordinaria, a garanzia della qualità e del servizio di rifornimento;
* Gestire il pacchetto fornitori già esistente in azienda.
* Gestione richieste commerciali per nuove materie prime;
* Coordinamento con planning di produzione;
* Pregressa esperienza nel ruolo in azienda del settore food/beverage
* Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
* Conosce e utilizza il Pacchetto Office (in particolar modo Excel, Word e PowerPoint);
* Predisposizione all’utilizzo ed allo sviluppo di sw gestionali propedeutici alla mansione;
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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