Academy – Junior Cloud & AI Operations Specialist
Un’opportunità unica per entrare nel mondo del Cloud e dell’Intelligenza Artificiale per l’IT Operations!
Sei un giovane talento appassionato di tecnologia? Vuoi specializzarti nelle soluzioni Cloud e nell’AI applicata all’IT Operations? QiBit Academy, in partnership con una prestigiosa realtà ICT, offre un percorso formativo intensivo e gratuito, finalizzato all’inserimento lavorativo.
Cosa prevede l’Academy?
1. Inizio: 3 marzo 2024
2. Sede: Monza
3. Modalità: Lezioni teoriche, project work e attività pratiche con esperti del settore
4. Opportunità lavorativa: possibilità di inserimento con contratto di somministrazione al termine del percorso
5. Corso completamente gratuito
Cosa imparerai?
1. Fondamenti di Cloud Computing
2. BM Cloud, Google Cloud, Azure, AWS – le principali piattaforme Cloud usate dalle aziende
3. AIOps (Artificial Intelligence for IT Operations) – Automazione e Intelligenza Artificiale per il monitoraggio e la gestione delle infrastrutture IT
4. Strumenti di Monitoring & Automation per ambienti Cloud e IT
5. Competenze trasversali per il lavoro in team e la consulenza IT
Di cosa ti occuperai in azienda?
1. Dopo la formazione, potrai entrare in un team specializzato in soluzioni Cloud e AI Operations, occupandoti di:
2. Supporto alle infrastrutture IT e migrazione al Cloud
3. Automazione e ottimizzazione tramite AIOps
4. Consulenza tecnica su soluzioni multi-cloud per clienti aziendali
Chi stiamo cercando?
1. Titolo di studio: Neolaureati/e o diplomati/e in materie tecnico-scientifiche (Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica, Statistica)
2. Passione per il mondo Cloud e l’Intelligenza Artificiale
3. Conoscenza base dei principali linguaggi di programmazione e sistemi IT
4. Buona conoscenza della lingua inglese
5. Disponibilità a trasferte (se richiesto)
Sede e orario
Sede del corso e lavorativa : Monza – Orario 9:00-18:00
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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