LaDivisione Permanentdi Gi Group(Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Siamo alla ricerca di unCommerciale Tecnico Juniorper un’importante multinazionale strutturata e solida, leader nel suo settore.Requisiti:- Laurea in Economia o Ingegneria (anche neolaureati)
- Interesse per il settore tecnico-commerciale
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
- Proattività e voglia di crescere in un contesto dinamico
- Ottima conoscenza della lingua ingleseCosa offriamo:- Inserimento in un team altamente qualificato
- Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti esperti
- Concrete opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda
- Ambiente di lavoro stimolante e strutturatoContratto atempo indeterminatodiretto in azienda.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alle reali competenze ed esperienze del candidato.Sede di lavoro:
PARMAFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo