L'Hr Administration Specialist sarà coinvolto su progetti di consulenza on site presso la sede della Azienda Cliente e sarà responsabile della gestione dei processi di amministrazione del personale.
Le principali attività sono:
Gestione delle anagrafiche dipendenti ( nuovi assunti, richiesta badge, visite mediche);
Gestione presenze e inserimento variabili del mese;
Consulenza dipendenti di carattere amministrativo;
Gestione e monitoraggio Ticket Restaurant;
Aggregazione dati su Excel per attività di reporting.
Si richiedono:
Provenienza da corsi di laurea giuridici o economici;
Esperienza di almeno 2 anni in amministrazione del personale presso aziende strutturate;
Capacità di problem solving e orientamento al cliente
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)