Descrizione del lavoro
Ami la vendita? Ambisci a fornire il miglior servizio clienti in Italia insieme al tuo team JYSK? Ti piacciono lavori dinamici e un ambiente frenetico? Allora potresti essere il/la Sales Assistant che stiamo cercando!
COSA OFFRIAMO
* Opportunità di sviluppo e responsabilità – abbiamo l’obiettivo di nominare l’80% dei nostri futuri manager internamente.
* Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
* Attività sociali e un luogo di lavoro divertente.
* Bonus competitivi che premiano grandi risultati di vendita.
* Un orario di lavoro flessibile.
* Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ
* Assicurare eccellenti vendite nel negozio: offrire ai nostri clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso!
* Garantire che il negozio sia in ordine al 100% e ben fornito con i nostri prodotti.
* Aiutare a ricevere, disimballare e riporre la merce, sia nel magazzino che nel piano vendita.
* Crescere come referente di una o più aree del negozio.
QUALE SARA’ IL TUO VALORE AGGIUNTO
* Essere comunicativo/a e prendere iniziative per offrire ai clienti la migliore esperienza di acquisto.
* Avere un entusiasmo contagioso e passione per le relazioni con i clienti.
* Essere un/a buon/a collega per la tua squadra e lavorare insieme per ottenere grandi risultati.
* Essere flessibile e adattabile in un lavoro dinamico.
È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!
Processo di assunzione:
Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei.
A PROPOSITO DI JYSK
Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori.
Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
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