Descrizione del ruolo:
Selezione e gestione del personale
L'obiettivo principale è quello di supportare il team nella gestione del front-office, coordinando colloqui conoscitivi, screening e archiviazione dei curricula, nonché la gestione dei canali di reclutamento e dei contratti di assunzione.
Requisiti:
Forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche, buona conoscenza del pacchetto Office. Ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente.
Caratteristiche richieste:
La persona selezionata dovrà essere in grado di lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo, con una forte attenzione ai dettagli e alla qualità del lavoro svolto. La capacità di comunicare efficacemente e di lavorare in squadra sarà fondamentale per raggiungere gli obiettivi del ruolo.
Durata e orario di lavoro:
Il contratto di stage durerà 6 mesi e avrà luogo presso la sede di Pavia, con un orario di lavoro full-time da 9:00 a 18:00.
Vantaggi:
All'ufficiale esterno verranno rimborsate le spese di trasferta e forniti buoni pasto.