Cerchiamo Talenti alla Prima Esperienza – Diversi Ruoli DisponibiliLa Star Asphalt S.p.A. è alla ricerca di giovani professionisti o neolaureati fortemente motivati, pronti a mettersi in gioco e a costruire un percorso di crescita insieme a noi.Non richiediamo esperienze lavorative pregresse strutturate, ma cerchiamo persone con talento, motivazione e voglia di imparare, da inserire in diversi ruoli tra cui tecnico commerciale, impiegato B2B ed assistente manager.Requisiti Comuni
* Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) – obbligatoria
* Conoscenza di una seconda lingua – plus
* Ottime capacità relazionali e comunicative
* Spirito di iniziativa, voglia di imparare e crescere
* Precisione, affidabilità e professionalità
* Dimestichezza con gli strumenti digitali (Office, email, gestione documentale)
* Patente B
Dopo un iniziale corso di formazione/tirocinio pagato, la risorsa verrà indirizzata in base alle proprie capacità verso le posizioni di:Tecnico Commerciale (Nord-Est o Nord-Ovest Italia)Cosa farai: Visiterai i clienti sul territorio per comprenderne le esigenze e gli proporrai soluzioni tecniche adatte alle sue esigenze.Monitorerai il mercato e identificherai nuove opportunità commerciali nella tua zona.Gestirai trattative commerciali e chiusura contratti.Requisiti specifici : • Disponibilità a trasferte frequenti nell’area di competenzaImpiegato/a B2B (Sede: Saracena, CS)Cosa farai: Gestirai ordini, documentazione e relazioni commerciali elaborerai analisi e report sulle vendite e sul mercatoCollaborerai con logistica, magazzino e amministrazione.Assistant Manager (Sede: Saracena, CS)Cosa farai: Affiancamento diretto alla Direzione nella pianificazione operativa e strategica, coordinando le attività tra i reparti.Gestione di email, corrispondenza e comunicazioni interne/esterne.Redazione, revisione e archiviazione della documentazione tecnico-amministrativa.Eventuale partecipazione a fiere, eventi o incontri istituzionali.Cosa Offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL di riferimento dopo un iniziale periodo di tirocinio retribuito
* Percorso di formazione iniziale retribuito e supporto continuo
* Ambiente dinamico, solido e orientato all’innovazione
* Opportunità reali di crescita professionale, anche verso ruoli manageriali
* Retribuzione competitiva e benefit
Come candidarsi: Invia il tuo CV e una breve lettera motivazionale all’indirizzo: candidati direttamente tramite LinkedIn e Indeed.Specifica nel testo della candidatura se hai una preferenza per una delle tre aree, oppure lascia che sia il nostro team a valutare il ruolo più adatto a te.Fai il primo passo. Se hai talento e motivazione, ti aspettiamo.#LavoraConNoi #StarAsphalt #GiovaniTalenti #LavoroSettoreChimico #CrescitaProfessionale