Ti piace lavorare in squadra?
Vuoi essere parte integrante del processo produttivo?
Noi di Gi Group, filiale di Cremona, cerchiamo per azienda cliente:
OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE
Di cosa ti dovrai occupare?
Gestione dell'intero ciclo produttivo di macchine automatiche e semi-automatiche
Confezionamento manuale, automatico e semi-automatico del prodotto finito
- Verifica della qualità del prodotto durante e dopo il confezionamento
Rilevamento di eventuali difetti o anomali nel prodotto finito
Pulizia e ordine dell’area di lavoro
Hai queste competenze e caratteristiche?
Flessibilità e disponibilità a lavorare anche su turni lunedì - domenica;
Preferibile esperienza pregressa nel ruolo
Buona manualità e precisione;
Buona conoscenza lingua italiana
Patente B automuniti
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro:
Su giornata e su turni in base al reparto di riferimento
Offerta Contrattuale:
Contratto iniziale in somministrazione
Luogo di lavoro:
Cremona e zona limitrofe
Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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