Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Experis ricerca un Obsolescence Manager per potenziare la nostra divisione Aerospace & Defence nella sede di Roma.
Missione:
La risorsa coprirà il ruolo di Components Obsolescence & Shortage Manager con il compito di coordinare e gestire tutte le attività di monitoraggio e risoluzione delle obsolescenze effettive o commerciali della componentistica impiegata nei prodotti.
La risorsa sarà responsabile nello specifico della gestione delle seguenti attività:
1. Valutazione delle obsolescenze, analisi preliminare e proposta di eventuali alternative;
2. Analisi degli impatti delle obsolescenze sulla supportabilità dei sistemi;
3. Stesura report di obsolescenza;
4. Analisi producibilità e obsolescenze per le preventivazioni di forniture di sistemi e offerte ai clienti.
Requisiti richiesti:
1. Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica/Telecomunicazioni;
2. Esperienza comprovata nel ruolo;
3. Conoscenza della lingua inglese;
4. Esperienza nella redazione Specifiche Tecniche;
5. Esperienza nella progettazione di schede elettroniche, moduli microonde e unità per apparati Radar/ESM/ECM;
6. Esperienza nella ricerca componentistica per applicazioni militari;
7. Esperienza nella risoluzione obsolescenze componenti, valutazioni per alternative FFF e riprogetti;
8. Conoscenza di Antenne, Microonde, Signal Processing e Networking;
9. Conoscenza di tecnologie e architetture dei trasmettitori e ricevitori RF;
10. Conoscenza di Sistemi EW/Radar e/o di Telecomunicazione;
11. Conoscenza gestione flussi ciclo di vita del prodotto;
12. Conoscenza del Product Lifecycle Management (es. Windchill).
Assunzione CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a.
Lavoro Onsite in presenza con possibilità di due giorni settimanali da remoto dopo iniziale periodo di onboarding.
Sede di lavoro: Roma, Tiburtina.
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