Junior After Sales Engineer - Automotive Azienda Il nostro cliente è una storica azienda della Motor Valley particolarmente attenta all'innovazione tecnologica e alla transizione energetica. Offerta La risorsa, a seguito di un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: Coordinamento e gestione di una rete di officine e carrozzerie autorizzate nel territorio assegnato; Collaborazione con la rete vendita per sviluppare strategie di crescita del business after sales e incrementare il fatturato; Raccolta di dati, monitoraggio delle performance e definizione di azioni correttive per migliorare l'efficacia e la qualità delle azioni intraprese; Supporto nella definizione e implementazione di attività di marketing; Gestione del processo di nomina di nuove officine e carrozzerie per ampliare la copertura territoriale della rete; Visita presso clienti e potenziali tali conducendo i mezzi per azioni dimostrative; Interfaccia con il team ricambi per assicurare il miglior servizio. Competenze ed esperienza Il candidato ideale ha maturato un'esperienza, seppur limitata, nel settore automotive e possiede qualità quali dinamicità, proattività, capacità di lavorare in team, senso di responsabilità ed empatia. In particolare si richiedono: Laurea o diploma in ambito elettronico/meccanico/meccatronico; Conoscenza di un sistema gestionale, preferibilmente AD HOC; Conoscenza fluente della lingua inglese, parlata e scritta; Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte su territorio nazionale; Possesso della patente di guida D o volontà a conseguirla, tramite l'azienda, per condurre azioni dimostrative; Conoscenza dei sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli; Conoscenza e capacità di lettura del disegno tecnico, di schemi elettrici e manuali tecnici; Capacità di gestione degli impianti elettrici e conoscenza delle normative di sicurezza; Capacità di utilizzo di strumenti di misurazione, sicurezza e diagnostica elettrica. Completa l'offerta Inserimento in una società in costante sviluppo e in forte crescita; Programma formativo on the job; Contratto a tempo determinato diretto con l'azienda, finalizzato alla stabilizzazione; RAL commisurata all'esperienza e alle competenze; Auto aziendale ad uso promiscuo; Incentivi su KPI; Buoni pasto; Prospettive di crescita professionale. Sede di lavoro: Modena J-18808-Ljbffr