Selezione 88613/A - Space Work seleziona 1 HR Manager per un’azienda operante nel settore multiservizi presente su tutto il territorio nazionale con sede a Cremona.
Cerchiamo un/una HR Manager con una forte specializzazione in paghe, amministrazione del personale e gestione dei costi del lavoro. La figura avrà un ruolo attivo nella riorganizzazione e nell’ottimizzazione dei sistemi, con l’obiettivo di minimizzare i costi del personale e migliorare l’efficienza operativa.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:
* Gestire e ottimizzare il sistema paghe, garantendo precisione e conformità normativa;
* Supervisione e ottimizzazione dei gestionali interni, proponendo e attuando migliorie;
* Essere attivamente presente sul campo, confrontandosi con i dipendenti e intervenendo con azioni correttive;
* Supportare direttamente le Operations;
* Collaborazione con il team delle relazioni sindacali e le trattative con le parti sociali;
* Coordinare un team HR di circa 10 risorse per garantire un’amministrazione del personale efficace e strutturata;
* Supportare la Direzione nelle strategie di employer branding e benessere organizzativo;
* Supervisionare il processo di selezione, formazione e sviluppo del personale.
* Laurea in Consulenza del lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
* Esperienza di almeno 10 anni in ruoli HR;
* Saranno valutate persone unicamente provenienti dal settore multiservizi;
* Conoscenza approfondita del payroll e dell'amministrazione del personale;
* Capacità di gestione di realtà strutturate e complesse;
* Ottime doti di leadership, problem-solving e orientamento al risultato.
L’azienda offre:
* Ruolo strategico e operativo con ampia autonomia decisionale;
* Contesto aziendale strutturato e in crescita;
* Sede di lavoro Cremona;
* MBO e auto aziendale;
* Retribuzione annua lorda: circa 70.000 / 80.000 € inquadramento commisurato all’esperienza;
* CCNL multiservizi.
Referente della selezione: Michela Coccia
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)