Descriviamo la figura del candidato ideale.
Professionalità e Competenze
* esperienze di rilievo nel settore contabile, commerciale, marketing, risorse umane, legali, acquisti e gestione ufficio;
* abilità di analisi dei dati e competenza nella programmazione di azioni efficaci;
* capacità di comunicare in modo chiaro e conciso;
* leadership naturale e capacità di gestire team.
Nel nostro modello di business, ogni professionista giunge in Gi Group con l'obbiettivo di essere messo a conoscenza di mansioni specifiche e situazioni aziendali più coerenti con le proprie aspettative e competenze.