Key Account Manager Estero – Macchinari complessiIl nostro cliente è un’azienda italiana leader nel settore delle macchine per l’industria del vetro. Siamo alla ricerca di una nuova figura diKey Account Manager, che andrà a sviluppare e consolidare la presenza commerciale dell'azienda sul mercato internazionale, attraverso la gestione diretta del rapporto con le aziende clienti assegnate e con potenziali nuovi partner.ResponsabilitàIn particolare, la persona sarà responsabile di diverse attività:Implementare nuove strategie commerciali per l'espansione, sia in termini di gestione di clienti esistenti e di sviluppo di nuovi clienti OEM.Organizzazione e monitoraggio del mercato di riferimento, in termini di concorrenza e opportunità, al fine di identificarne le potenzialità del settore ed eventuali iniziative innovative.Trattativa commerciale e creazione dell’offerta per la fornitura di impianti e macchine di produzione, dei relativi contratti e gestione delle dinamiche post-vendita coordinando i vari dipartimenti.Negoziare la vendita di tutti i prodotti, macchinari, ricambi e i servizi a 360°.Requisiti del profilo:La posizione è pensata per una figura di Sales Area Manager o Export Manager che abbia:Laurea in ingegneria, preferibilmente meccanica o diploma tecnico.Esperienza di almeno 5/7 anni nella mansione indicata in aziende produttrici di macchinari/impianti ad elevata complessità e trattative di lunga durata, a livello internazionale.Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese a livello tecnico/commerciale e la buona conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus come tedesco o francese.Conoscenza del pacchetto Office (Word/Excel) e lettura di disegni tecniciCapacità di gestione proattiva delle priorità e pianificazione autonoma dei tempi in ragione delle scadenze nonché capacità relazionali e comunicative.Disponibilità a viaggiare ed a partecipare a fiere di settore a livello internazionale.Sede di lavoro: BergamoLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzoe a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.