Stage Back Office - Articoli speciali Descrizione azienda In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia. Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro? Stiamo ricercando uno/a stagista da inserire nel Dipartimento Back Office della sede di Egna (BZ)! Posizione Il/la candidat* è una persona dinamica che lavora in team ed in modo trasversale con i reparti interni dell’azienda (acquisti, prodotto, vendite logistica e forza vendita esterna). Avrà il compito di raccogliere le richieste di ampliamento gamma dei nostri prodotti e valutarne la fattibilità con i reparti coinvolti. Accanto a queste funzioni avrà il compito di accompagnare l’azienda nella realizzazione e implementazione della piattaforma Marketplace offrendo un supporto ai fornitori esterni sia nella fase di onboarding sia nella fase successiva, attraverso analisi del venduto e proponendo azioni marketing a supporto dello sviluppo della vendita. Requisiti Quali attitudini e competenze stiamo cercando? Il profilo ideale è un/una neolaureat* in ambito economico, che abbia voglia di mettersi in gioco nella relazione con i diversi interlocutori che ruotano intorno alle progettualità (Acquisti, Logistica, Ufficio Vendite, Fornitori e colleghi Venditori) Propensione all’ analisi dei processi interni, rivolta all’ottimizzazione delle attività di lavoro Propensione all’analisi dei dati buona conoscenza della lingua inglese (B2) e/o di quella tedesca sono considerati un plus Ascolto proattivo, intraprendenza e ottime doti relazionali Altre informazioni Che cosa possiamo offrirti? Opportunità di sperimentarti in un contesto internazionale nel mercato B2B per una durata di almeno 6 mesi Possibilità di imparare confrontandoti con professionisti esperti del settore Occasione di crescere professionalmente in una realtà aziendale solida, orientata al futuro e che punta moltissimo sulla crescita e sullo sviluppo dei propri collaboratori Qualcosa che forse non sai di noi: Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni? Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera e piano di digital upskilling, utili per rimanere sempre competitivi sul mercato! Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, e ti stimoleremo a cimentarti in progettualità con team trasversali. Due giorni alla settimana potrai lavorare da remoto. Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai TOO GOOD TO GO per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e possibilità di fare car-pooling con i colleghi attraverso KINTO JOIN Mens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti! Un piano di People Care in piena evoluzione. Ci stiamo impegnando per rendere Würth Italia una realtà sempre più a misura di ogni collega Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale e di genere, e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione. Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. Il nostro modello vincente di business si basa su una strategia omnicanale con un approccio phygital, perchè vogliamo entrare in contatto con i nostri clienti attraverso tutti i possibili touchpoint. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori. Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking. Würth Italia è tra le 140 aziende certificate Top Employer 2023, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento! La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2 Praktikum Back Office - Spezialartikel Firmenbeschreibung Wir bei Würth Italia wissen, dass es Mut erfordert, die Spielregeln zu ändern. Unser Ziel ist es, Innovation unseren Kunden zu Diensten zu stellen, indem wir ihnen ein immer besseres Kundenerlebnis bieten. Glaubst du, den Mut und die Energie zu haben, dich diesen neuen Szenarien zu stellen, um gemeinsam diese Zukunft zu gestalten? Wir suchen derzeit nach einem/r Praktikant/in im Back Office - Spezialartikel für unseren Standort in NEUMARKT. Stellenbeschreibung Der Bewerber ist eine dynamische Person, die im Team und funktionsübergreifend mit den internen Abteilungen des Unternehmens (Einkauf, Produkt, Logistik, Vertrieb und Außendienst) zusammenarbeitet. Er/sie wird die Aufgabe haben, Anfragen zur Erweiterung unserer Produktpalette zu sammeln und deren Machbarkeit mit den beteiligten Abteilungen zu bewerten. Zusätzlich zu diesen Funktionen wird er/sie die Aufgabe haben, das Unternehmen bei der Realisierung und Implementierung der Marktplatz-Plattform zu begleiten, indem er/sie externen Lieferanten sowohl in der Onboarding-Phase als auch in der darauf folgenden Phase Unterstützung bietet, indem er/sie die Verkäufe analysiert und Marketingmaßnahmen zur Unterstützung der Verkaufsentwicklung vorschlägt. Anforderungsprofil Welche Fähigkeiten und Fertigkeiten suchen wir? Das ideale Profil ist ein Hochschulabsolvent* im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der bereit ist, sich in die Beziehungen zu den verschiedenen Interessengruppen rund um die Projekte einzubringen (Einkauf, Logistik, Vertriebsabteilung, Lieferanten und Vertriebskollegen) Neigung zur Analyse interner Prozesse mit dem Ziel der Optimierung der Arbeitsabläufe Neigung zur Datenanalyse Gute Englischkenntnisse (B2) und/oder Deutschkenntnisse sind ein Plus Proaktives Zuhören, Einfallsreichtum und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten Sonstige Informationen Was können wir dir bieten? Die Möglichkeit, einen internationalen Kontext auf dem B2B-Markt für die Dauer von 6 Monaten zu erleben Die Möglichkeit, durch die Konfrontation mit erfahrenen Fachleuten des Sektors zu lernen Die Möglichkeit, sich in einem soliden, zukunftsorientierten Unternehmen, das einen starken Fokus auf das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, beruflich weiterzuentwickeln Etwas, was du vielleicht nicht über uns weißt: Enorme Bedeutung. Gemeinsam mit dir möchten wir unsere Purpose Dare to Build Different für alle Stakeholder innerhalb und außerhalb des Unternehmens konkret spürbar machen. Möglichkeiten beruflichen Wachstums. Wusstest du, dass über 80% unserer Manager aus internen Entwicklungsprogrammen kommen? Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten dir Sprachkurse und ein digitales Weiterbildungsprogramm, um auf dem Markt stets wettbewerbsfähig zu bleiben! Flexible Arbeitsweise. Du hast die Möglichkeit, in Räumen zu arbeiten, welche Beziehungen und Zusammenarbeit fördern, und wir ermutigen unsere MitarbeiterInnen, sich an Projekten mit interdisziplinären Teams zu beteiligen. Zwei Tage pro Woche kannst du Remote arbeiten. Eine unternehmensorientierte Nachhaltigkeitskultur. Du hast Zugang zu Too Good To Go, um die Reste unserer Betriebsmensa zu nutzen, und die Möglichkeit, mit Kollegen und Kolleginnen über Kinto Join Fahrgemeinschaften zu bilden. Mens sana in corporate sana. Wenn du Sport liebst und gerne mit Menschen zusammen bist, hast du viele Möglichkeiten, an Turnieren und informellen Networking-Events teilzunehmen. Fang an zu trainieren! Ein sich weiterentwickelndes People-Care-Programm. Wir setzen uns dafür ein, Würth Italia zu einem Unternehmen zu machen, das sich noch stärker an den Bedürfnissen jedes Mitarbeitenden orientiert. Die Möglichkeiten, mit deinen Ideen beizutragen. Wir lieben es, Momente des Austauschs und der Innovation zu schaffen: Bereite dich darauf vor, Communitys für generationsübergreifende und geschlechtsspezifische Inklusion kennenzulernen und an Impulso, unserem Wettbewerb für Innovationen, teilzunehmen. Etwas, was du vielleicht nicht über uns weißt: Die Würth Gruppe ist Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Montage- sowie Befestigungsmaterial. Mit über 125.000 Produkten bieten wir unseren Kunden*innen in den Bereichen Automobilindustrie, Handwerk, Baugewerbe und Industrie tagtäglich professionale, kompetente und zuverlässige Beratung und Unterstützung. Der Erfolg unseres Geschäftsmodells basiert auf der Strategie des Omni-Channeling gepaart mit einem phygital Ansatz, welche unseren Kunden*innen die Möglichkeit gibt Bestellungen bei mehreren, verschiedene Verkaufspunkten abzuwickeln. Im Anbetracht unseres Wachstums, legen wir bei der Entwicklung unserer Unternehmensstrategien unser Hauptaugenmerk auf Innovation, Umsetzung und Inspiration, Förderung und Investition in das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam führen wir effiziente und produktive Arbeitsmodelle ein, welche auf den Prinzipien der Eigenverantwortung und Unabhängigkeit basieren. Dadurch können wir neue Führungsmodelle und Business Agility entwickeln, welche agiles Projektmanagement und intelligentes Arbeiten beinhalten. Würth Italien gehört zu den 140 Unternehmen welche als Top Employer 2023 zertifiziert wurden und ist damit das einzige Unternehmen in Südtirol, welches dieses Zertifikat erhalten hat! Diese Anzeige gilt auch für die Stellenvermittlung ex L. 68/1999. Diese Anzeige richtet sich an Männer und Frauen ex L.903/77 in Übereinstimmung mit dem Gesetzesdekret 196/03 Art. 7/13/2. Diese Anzeige gilt auch für die Stellenvermittlung ex L. 68/1999. Diese Anzeige richtet sich an Männer und Frauen ex L.903/77 in Übereinstimmung mit dem Gesetzesdekret 196/03 Art. 7/13/2.