Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti. Per conto di una nostra azienda cliente internazionale operante nel settore Food & Beverage siamo alla ricerca di un/a: Junior Sales Il Junior Sales sarà responsabile dell'espansione dell'azienda sul territorio nazionale. Il suo compito sarà individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business. Gestirà l'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner. Attività principali: Identificare opportunità di business nella GDO e sezione Specialties e condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti; Individuare nuove opportunità anche nei punti vendita più piccoli e specializzati; Attività di cold calling; Presentare le soluzioni aziendali a potenziali aziende partner, evidenziando vantaggi e punti di forza unici; Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi; Collaborare con team interni per comunicazione fluida e gestione delle richieste dei clienti; Monitorare e analizzare le performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati; Contribuire allo sviluppo delle strategie di vendita e all'ottimizzazione dei processi interni. Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. Il lavoro è di 40 ore alla settimana, dal lunedì al venerdì. Si svolge in modalità ibrida - tre giorni in presenza e 2 da remoto in smart working. Requisiti: Passione per le vendite e voglia di eccellere in un ambiente orientato agli obiettivi; Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata o settori simili; Abilità eccellenti di negoziazione, gestione del tempo e analisi; Ottime competenze comunicative, sia scritte che verbali, con capacità di esporre concetti complessi in modo chiaro e convincente; Proattività, capacità di lavorare sia in autonomia che in team, con un forte focus sui risultati; Fluente in italiano, con una buona conoscenza dell'inglese considerata un vantaggio significativo; Buon utilizzo del pacchetto Office (soprattutto Excel). Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. J-18808-Ljbffr