Montatore Meccanico SeniorHiRevo Mechanics Bergamo è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Per azienda leader nel noleggio di macchine e attrezzature da cantiere, si ricerca:
CAPO OFFICINALa risorsa riporta gerarchicamente al capo filiale e funzionalmente al Responsabile tecnico di zona ed è responsabile della gestione completa dell’officina:
sovrintende le attività quotidiane, coordina il personale tecnico e garantisce l'efficienza e la qualità delle riparazioni e manutenzioni dei mezzi. Gestisce tutto il personale tecnico (tecnici meccanici e preparatori tecnici) ed assegna loro gli ordini di riparazione e le varie attività.Attività:
- Pianifica e supervisiona il lavoro dei tecnici assistenza e officina;
- Supporta i tecnici nella soluzione di particolari problematiche, incontrate nell’effettuazione del servizio di assistenza;
- Esegue la manutenzione delle attrezzature secondo le procedure tecniche e gestisce la relativa documentazione;
- Ordina e/o convalida gli ordini di pezzi di ricambio al magazzino ricambi;
- Gestisce risorse e materiali:
monitora l'inventario degli strumenti, delle attrezzature e dei materiali necessari per le attività di officina, garantendo la disponibilità e l'utilizzo efficiente delle risorse.Requisiti:
- Solida esperienza maturata in ambito tecnico, in particolare nella manutenzioni dei mezzi pesanti (piattaforme, macchine movimento terra, sollevatori, autocarrate, camion).- Buona esperienza nel coordinamento di più attività e nella gestione di più risorse e collaboratoriHard skills:
- Conoscenza approfondita di meccanica, elettrica, idraulica, pneumatica oleodinamica e diagnostica.- Competenza nell’identificazione dei guasti- Competenze organizzative e di pianificazione del lavoro- Ottima conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, certificazioni delle attrezzature e regolamentiOrario di lavoro:
Full time giornataSede di lavoro:
zona DalmineTipologia di contratto:
inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL per gli addetti al settore Commercio e Terziario;
14esimaRAL:
commisurata all'esperienzaBonus/Benefit:
ticket restaurant 8 euro per ogni giornata lavorata di almeno 6 ore, in linea con il regolamento aziendale in essere;
sistema welfare secondoil regolamento vigente.Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo Saremo lieti di ricevere la vostra richiesta Saremo lieti di ricevere la vostra richiesta”. We would rather go for something like “Saremo felici di ricevere e visionare la tua candidatura .CHI SIAMO Siamo al tuo fianco per supportarti nell’ingresso nel mondo del lavoro e sostenere la crescita della tua professionalità nel tempo.Ogni giorno ascoltiamo i bisogni sempre più complessi di persone e aziende, con un unico obiettivo: creare valore. Facciamo parte di Gi Group Holding, un ecosistema globale di servizi e consulenza HR che supporta lo sviluppo del mercato del lavoro creando valore sociale ed economico sostenibile, promuovendo una cultura positiva del lavoro e contribuendo a cambiare la vita delle persone. Consigli HR Dimensioni dell’aziendaDa a dipendentiSettoreAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoSito web