InfoCamere è la società per l’innovazione digitale delle Camere di Commercio italiane, a partire dal governo del Registro delle imprese - l’anagrafe ufficiale delle imprese italiane - realizziamo servizi digitali tecnologicamente all’avanguardia per semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione.
Il Gruppo InfoCamere, un mondo di innovazione.
Entra a far parte della squadra di InfoCamere, la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. Siamo un'azienda all'avanguardia che investe sulle persone, sulla tecnologia, sugli ambienti di lavoro e sulla sostenibilità ambientale. Ogni giorno, ci impegniamo con passione a trasformare la nostra visione di futuro in realtà, supportando le imprese nella loro crescita.
Cerchiamo te
Cerchiamo n. 1 JUNIOR JAVA DEVELOPER - APPRENDISTATO per le nostre sedi di Bari o Padova con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida sede di lavoro/Smart Working.
Contratto Full-Time, a tempo indeterminato in apprendistato professionalizzante e inquadramento fino al livello B1 del CCNL Metalmeccanico, oltre a quanto stabilito dall’Accordo Integrativo InfoCamere.
Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per il livello di inquadramento che verrà proposto.
Attività e sfide quotidiane
Il tuo ruolo è dinamico e centrale per la nostra Azienda:
* Produrre applicazioni ex-novo con un buon grado di autonomia partendo da specifiche anche in formato UML.
* Effettuare manutenzione adeguativa, correttiva ed evolutiva degli applicativi sviluppati.
* Utilizzare strumenti per la codifica dei programmi.
* Applicare tecniche di programmazione strutturata.
* Eseguire, con opportuna accuratezza, la fase di test delle componenti sviluppate verificando la corretta integrazione con tutta l'applicazione.
* Sviluppare un'analisi tecnica di media complessità.
* Preparare documentazione tecnica.
* Collaborare alla stesura di specifiche tecniche.
* Applicare metodologie di analisi e disegno di prodotti software.
Le Tue abilità
Requisiti essenziali
* Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
* Esperienza di almeno 6 mesi in attività di sviluppo Software Java, maturata negli ultimi 2 anni.
* Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.
N.B. I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae.
Elementi con attribuzione di punteggio
Se possiedi:
* Attestati relativi a corsi post-diploma in ambito linguaggi di programmazione.
* Esperienza in attività di sviluppo Software Java superiore al requisito essenziale.
*
questi elementi prevederanno un’attribuzione di punteggio.
Competenze trasversali.
* Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività.
* Affidabilità.
* Motivazione e proattività.
* Propensione al problem solving
* Orientamento al risultato.
* Capacità di relazionarsi e lavorare in team.
* Potenziale alla crescita nel ruolo professionale.
Competenze specialistiche.
* Linguaggi di programmazione: Java versione 1.8 o superiore (sia JEE che J2SE)
* RDBMS: MySql, Oracle e PostgreSql.
* Web services: REST, SOAP.
* Versioning: GIT.
* IDE di sviluppo: Eclipse.
* Build systems: Maven e Jenkins.
* Costituiscono un plus le seguenti competenze complementari:
* Framework: Spring MVC, Spring Boot, Spring data, Spring security, Angular
* Scripting: Javascript e Typescript.
* Design: micro-servizi e cloud-computing.
* ORM: JPA, Hibernate e MyBatis.
* Streaming: Apache Kafka.
* Data Analysis: Elastic.
Altre competenze.
Conoscenza della lingua inglese. Se possiedi, inoltre, una certificazione internazionale di lingua inglese di livello B1, questa costituirà un plus.
Come valutiamo le Tue competenze
Requisiti Essenziali - 0 pt
Elementi con attribuzione di punteggio - max 15/100 pt
Competenze specialistiche - max 35/100 pt
Competenze trasversali - max 45/100 pt
Altre competenze - 5/100 pt
Soglia di idoneità alla posizione: 60/100 punti. Limite candidature: 100 max. Validità Graduatoria: 12 mesi dalla pubblicazione.
L'iter di selezione si articolerà come di seguito:
* Verranno valutati i CV pervenuti tramite le modalità stabilite nel Regolamento per il Reclutamento del Personale InfoCamere. Le/i candidate/i che risulteranno in possesso dei requisiti essenziali accederanno alle successive prove di selezione.
* Verrà svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso.
In caso di un elevato numero di candidature e/o a discrezione della Commissione Esaminatrice, potrebbero essere introdotte ulteriori prove di selezione prima e/o dopo il colloquio individuale (a titolo esemplificativo: video-presentazioni, test tecnici di valutazione o di sbarramento, prove di valutazione delle competenze trasversali, colloqui successivi al primo, role playing, ecc.) di cui verranno date opportune comunicazioni alle/ai candidate/i in una fase successiva alla scadenza dell'avviso di selezione.
Unisciti a un Team vincente
In InfoCamere il tuo talento sarà valorizzato perché crediamo nelle TUE competenze e supportiamo la crescita di ciascuno, anche attraverso ICampus il nostro percorso di formazione e certificazioni che contribuisce ad un costante sviluppo delle competenze.
L’ambiente di lavoro in InfoCamere è collaborativo e inclusivo per permettere a tutti di esprimere al meglio il proprio potenziale, partecipare attivamente alla vita aziendale e dare il proprio contributo coerentemente con le caratteristiche personali.
InfoCamere applica la responsabilità sociale d'impresa.
E’ costante lo sviluppo di un sistema di Work Life Balance che comprende misure di Welfare aziendale, ampia flessibilità oraria, assistenza sanitaria e Fringe Benefit.
Innovare è Crescere
Invia la tua candidatura nella sezione "Lavora con Noi" del sito InfoCamere SCpA entro il 29/01/2025.
Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che promuove l'innovazione e la tua crescita professionale.
"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03″.