Ruolo: Junior Project Engineer - RAILWAY
Lougo: Milano.
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell'innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.
Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell'ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell'Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
Di cosa ti occuperai:
* Collaborare alla progettazione e sviluppo di resistenze di frenatura per applicazioni ferroviarie, sotto la supervisione di progettisti senior;
* Realizzare schemi tecnici, disegni e modelli utilizzando software CAD/CAE (es. AutoCAD, SolidWorks, ANSYS);
* Supportare l'analisi termica ed elettrica delle resistenze per garantire prestazioni ottimali e conformità ai requisiti di progetto;
* Partecipare alla selezione dei materiali e alla definizione delle specifiche tecniche in collaborazione con il team;
* Contribuire alla redazione della documentazione tecnica (es. disegni, schede prodotto). − Supportare le attività di testing e validazione in laboratorio.
Requisiti:
* Diploma tecnico o Laurea triennale in Ingegneria Elettrica, Meccanica, Energetica o equivalente;
* Buona conoscenza di software di progettazione CAD (es. AutoCAD, SolidWorks) e di strumenti di simulazione;
* Interesse per il settore ferroviario e per lo sviluppo di soluzioni elettromeccaniche;
* Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e meccanici;
* Conoscenza di base delle normative ferroviarie (preferibile, ma non indispensabile);
* Attitudine al lavoro in team, capacità di apprendimento rapido e orientamento alla qualità;
* Conoscenza di base della lingua inglese, sia scritta che parlata.
* Disponibilità trasferte zona Piacenza.
Perché scegliere ALTEN:
Tecnological challenges
Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?
Inspiring Togetherness
Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione e eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.
Fulfilling Opportunities
In ALTEN troverai corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
Sustainable commitment
Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.
I prossimi step