Descrizione del lavoro
REFERRAL 1
ATTIVITA’:
* Redazione dei flussi di reporting e prospetti analitici periodici dell’area Retail;
* Supporto alla redazione di presentazioni per i director’s meeting;
* Attività di supporto per elaborazioni delle attività commerciali;
* Calcolo profili commissionali a supporto della divisione Amministrazione e Finanza;
* Analisi di redditività delle linee di business dell’area Retail e verifiche periodiche di congruenza;
* Assistere il Responsabile Business Analysis Manager del business Retail nelle analisi relative alle iniziative di promozione, campagne, programmi commerciali, ecc.;
* Supporto alla preparazione di analisi economico-finanziarie ad hoc.
CARATTERISTICHE:
* Laurea triennale in Economia, Finanza o titolo equivalente;
* Ottime competenze in Excel (conoscenza di Excel se neolaureato);
* Esperienza con ERP finanziari e applicativi di business intelligence (conoscenza di ERP e BI se neolaureato);
* Estrema passione per l'attenzione ai dettagli;
* Ottime capacità comunicative scritte e orali in italiano e inglese;
* Capacità di apprendere rapidamente e gestire con successo più progetti contemporaneamente;
* Ottime capacità relazionali e interpersonali.
Informazioni aggiuntive
Entra a far parte della nostra azienda: ecco quello che abbiamo riservato per te!
* Lavoro flessibile con modello di Smart Working consolidato;
* I nostri uffici sono sempre aperti: il contatto, il clima aziendale e il confronto con i tuoi colleghi/e sono la nostra forza per trovare sempre l’ispirazione giusta;
* Ticket restaurant giornalieri, sia nei giorni on site che quando lavori da remoto;
* Assicurazione Sanitaria integrativa per te e la tua famiglia;
* Agevolazione sull’acquisto dell’abbonamento ai trasporti pubblici;
* Un programma di Wellbeing che si rinnova continuamente: Padel, Yoga, Canottaggio per i più sportivi, lo sportello counseling e percorsi di formazione sul benessere e sulla resilienza sono solo alcune delle attività a cui potrai accedere;
* Progetti strutturati sulla DE&I.
At Entain, we do what's right. It's one of our core values and that's why we're taking the lead when it comes to creating a diverse, equitable and inclusive future - for our people, and the wider global sports betting and gaming sector. However you identify, our ambition is to ensure our people across the globe feel valued, respected and their individuality celebrated.
We comply with all applicable recruitment regulations and employment laws in the jurisdictions where we operate, ensuring ethical and compliant hiring practices globally.