Se desideri un ruolo di leadership, dove potrai definire la strategia commerciale di 4-5 punti vendita e garantire alti standard qualitativi, questo è l'offerta giusta per te.
Descrizione del ruolo
* Gestione economica dei punti vendita, con focus sulla massimizzazione del fatturato e sull'ottimizzazione dei costi.
* Analisi e monitoraggio dei KPI per definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimento.
* Gestione di un team di risorse umane, con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori.
Requisiti
* Laurea ad indirizzo economico-gestionale.
* Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale, preferibilmente nel settore della grande distribuzione organizzata.
* Interesse per il settore retail e per la GDO.
* Spiccate capacità manageriali e di leadership.
* Flessibilità territoriale.
* Proattività, attitudine al problem solving e spirito d'iniziativa.
Tu che scegli Lidl Italia
* Contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell'assunzione al livello quadro (CCNL Confcommercio).
* Pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all'esperienza maturata, a partire da 45.000€.
* Auto di prestigio (BMW, modello Serie 3 o simili) a disposizione per uso lavorativo e privato.
* Assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.
Ambiente di lavoro
* Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer.
* Lavoro per obiettivi con la responsabilità economica media di 4-5 punti vendita.
* Strumenti di lavoro moderni come iPad e iPhone.
Inserimento, Formazione e Carriera
* Percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide.
* Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale./li>