Specialista Selezione, Formazione, Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane presso Rheinmetall Italia S.p.A
Rheinmetall Italia S.p.A è alla ricerca di un/una LOGISTIC & INVENTORY CONTROLLER per la propria sede di Roma.
Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei. La Rheinmetall AG è infatti l'unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul Segmento 'Prime Standard' della Borsa di Francoforte (DAX 40).
Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.
Se desideri lavorare all'interno di un team interfunzionale, in uno scenario internazionale, dove puoi utilizzare le tue competenze e svilupparne continuamente di nuove, Rheinmetall è il posto giusto per te!
Le tue principali attività saranno:
* Supportare lo sviluppo e l'implementazione della strategia di Supply Chain relativamente alle attività logistiche e inventariali agendo come punto di riferimento per gli stakeholder interni ed esterni
* Analizzare i processi logistici, inventariali e informativi per sostenere il miglioramento continuo e implementare KPI per garantire il controllo dei processi stessi
* Valutare i rischi legati alle attività logistiche e inventariali e implementare misure per minimizzarli
* Contribuire con i reparti della Supply Chain di Produzione alla definizione dei budget per la corretta gestione e per il miglioramento continuo dei processi logistici e inventariali nonché degli spazi necessari per lo svolgimento delle attività
* Analizzare le esigenze legate alle condizioni di stoccaggio e movimentazione implementando protocolli e azioni mirate all’efficientamento dei processi di handling e ESG, anche attraverso il coinvolgimento dei fornitori o di parti terze
* In collaborazione con la Pianificazione di Produzione e con il Magazzino, definire le politiche di gestione delle scorte ed i flussi dei materiali al fine di garantire la continuità di produzione ed evitare le rotture di stock
* Pianificare e monitorare i livelli inventariali garantendo la gestione periodica della reportistica (es. indice di rotazione, DoS, frequenza di prelievo per ubicazione, inventario presso terzi, catalogazione delle scorte per prodotto e per classi)
* Collaborare con IT e con l’Excellence Team per identificare e implementare soluzioni informatiche per favorire l’evoluzione digitale della logistica e del controllo inventariale
* Collaborare con tutti gli stakeholders coinvolti nei processi di approvvigionamento e gestione dei materiali di terzi (flusso dei materiali in consegna e documenti associati, EOQ, gestione dei materiali di terzi e presso terzi, gestione delle non conformità, reverse logistic, etc.)
* Supportare i processi di gestione dell'inventario fisico analizzando le cause delle discrepanze e predisponendo azioni di contenimento e prevenzione. Preparare e realizzare una formazione periodica per gli operatori addetti alle verifiche inventariali
* Gestire il processo delle obsolescenze e rottamazioni periodiche in collaborazione con il Magazzino e con il Finance
* Conoscenza approfondita, capacità di progettazione e misurazione dei flussi logistici e delle tecniche inventariali nei diversi Manufacturing Environments
* Capacità di analizzare dati complessi e prendere decisioni rapide ed efficienti
* Capacità di gestire molteplici attività contemporaneamente in ambito interfunzionale
* Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti, attitudine al teamworking e problem solving
* Conoscenza approfondita di SAP e delle tecniche logistiche e inventariali evolutive
* Conoscenza della lingua inglese (a partire dal livello B1)
* Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni
* Il possesso della certificazione APICS sarà considerato requisito preferenziale
Offriamo:
* Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
* Opportunità di sviluppo professionale
* Programmi di alta formazione
* Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
* Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 40k e i 55k
* Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
* Assicurazione sanitaria
* Ristorante Aziendale
* Parcheggio per i dipendenti
* Servizio Concierge
* Modello di lavoro ibrido
* Flessibilità oraria
Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.
Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.
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