Selezione 87087/a
Siamo alla ricerca di 1 ICT Specialist Junior per un'importante azienda metalmeccanica, innovativa e in continua crescita, da inserire nel proprio team IT. La risorsa avrà un ruolo chiave nel supporto agli utenti e nella gestione dell'infrastruttura informatica aziendale, contribuendo attivamente ai progetti di digitalizzazione e aggiornamento dei gestionali in uso.
Attività principali:
* Configurazione e installazione di attrezzature informatiche (PC, stampanti, dispositivi mobili);
* Supporto Help Desk di primo e secondo livello agli utenti;
* Gestione e manutenzione ordinaria e straordinaria dell’infrastruttura IT;
* Collaborazione nei progetti di implementazione e aggiornamento dei servizi e sistemi IT;
* Supporto all'intera popolazione aziendale, anche sul territorio.
* Diploma in ambito informatico (o titolo equivalente);
* Si valutano persone neo diplomate anche alle prime esperienze lavorative;
* Passione per il mondo IT e per le tecnologie;
* Attitudine al problem solving e desiderio di crescita professionale;
* Ottime doti relazionali, cordialità e capacità di lavorare in team.
Competenze richieste:
* Sistemi Operativi: Windows, Linux;
* Pacchetto Microsoft Office;
* Reti LAN e concetti base di IPv4;
* Microsoft Active Directory;
* Server DHCP, DNS, File, Print;
* Stampanti di rete;
* Sistemi di backup;
* Virtualizzazione con VMware;
* Firewall e antivirus centralizzati;
* Hardware di PC e server;
* Sistemi operativi mobile: Android e iOS.
L'azienda offre:
* Contratto: Stage di 6 mesi oppure Tempo Determinato di 6 mesi a scopo assuntivo;
* RAL: di circa 20 k €;
* Orario di lavoro: 8 ore giornaliere, con ingresso flessibile tra le 8:00 e le 9:00, pausa pranzo fissa di 1 ora, dal lunedì al venerdì;
* Smart working: 1 giorno a settimana;
* Strumenti di lavoro: PC e cellulare aziendale;
* Formazione: Affiancamento e training on-the-job nella fase iniziale;
* Ambiente di lavoro: Dinamico e orientato all’innovazione;
* Sede di lavoro: Brescia ovest (BS)
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006) #SWIND
#SWLIN