Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera? Giocare un ruolo da protagonista in una azienda leader nel settore IT? Partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in Capgemini?
Cogli l’opportunità, unisciti alla squadra, intraprendi il tuo viaggio.
Destinazione
Per l’accrescimento della Global Business Line CIS (Cloud Infrastructure Services), struttura che propone ai Market Segments ed ai Clienti un offering portfolio focalizzato agli ambiti Cloud, Cybersecurity, End User e System Integration siamo alla ricerca di Security Strategy Consultant and Project Manager sulla sede di Milano.
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
• Business continuity governance
• Redazione framework documentale
• Esecuzione assessment per verifica della postura sulla continuità
• Attività di Risk management
• Definizione dei framework metodologici per le analisi, in funzione dei vincoli normativi e/o organizzativi del cliente
• Esecuzione delle attività di assessment sulle varie unità organizzative
• Definizione delle azioni di mitigazione
Requisiti
• 3 o più anni di esperienza in ambito Security Governance, Data Protection, GDPR e IT Risk Management
• Conoscenza dei principali standard di settore: ISO 27001, ISO 22301, NIST CSF, NIST RMF, ISO 27035, ISO 27701
• Conoscenza delle principali normative di settore: GDPR, NIS, DORA
• Visione strategica nello sviluppo delle attività.
• Attitudine alla comunicazione e al lavoro in team
• Buona capacità di organizzazione del tempo e delle attività
• Buona capacità decisionale
• Inglese fluente (almeno B2)
Certificazioni professionali in ambito Cybersecurity saranno considerate un plus.
Get the Future You Want
Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.
Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento. Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.
Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balanced.
La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.
Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.