Mansione per importante azienda cliente
Requisiti e descrizione del lavoro
Ricerca di un recruiter con sede di lavoro a Roma, ibrido (2 giorni a settimana in sede, 3 in smart working)
Responsabilità
* Gestire le diverse fasi del processo di ricerca e selezione di profili tecnici
* Eseguire attività di sourcing e screening tramite piattaforme come LinkedIn e il gestionale aziendale
* Utilizzare metodologie attive di ricerca e condurre interviste telefoniche tecniche
* Redigere dossier candidato e aggiornare reportistica
* Partecipare a colloqui tecnici in affiancamento a figure tecniche
* Stendere job description e pubblicare annunci
* Gestire rapporti con fornitori APL e interfacciarsi con referenti aziendali
Competenze richieste
* Buona attitudine al problem solving e al team working
* Capacità di organizzare efficacemente il lavoro e adattarsi a ritmi veloci
* Spiccate capacità comunicative e relazionali
* Approccio pragmatico e propositivo
* Buona conoscenza del pacchetto Office
Requisiti preferenziali
Provenienza e esperienza maturata in APL di medio/grandi dimensioni