Il cuore pulsante di ogni azienda sono le persone! Partecipa alla nostra people challenge, combinala con la tecnologia e contribuisci a valorizzare il nostro capitale umano.
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Hai la passione per le persone e vuoi contribuire attivamente a rendere l'esperienza di viaggio impeccabile per i dipendenti all'interno della nostra azienda.
Ti piace analizzare i trend di mercato, usare i dati per migliorare giorno dopo giorno e implementare nuovi progetti e sistemi HR.
La tua area di responsabilità include il coordinamento e l'implementazione di diverse attività nel processo di gestione delle risorse umane:
1. Assicurare il corretto funzionamento dei processi di HR Administration e Payroll attraverso un costante rapporto con il consulente esterno e con i dipendenti interni.
2. Aggiornamento dei dati all’interno dei sistemi HR.
3. Persona di contatto (supporto e consulenza) per i nostri dipendenti e manager (focus sui negozi al dettaglio) su tutte le questioni relative alle risorse umane.
4. Supporto alle attività di compensation & benefit.
5. Creazione di report mensili e analisi dei People KPI.
6. Supporto nella creazione di analisi, statistiche e altre elaborazioni di informazioni.
7. Identificazione, proposta ed implementazione di azioni di miglioramento dei processi HR.
8. Partecipazione a progetti HR volti alla digitalizzazione dell'area in collaborazione con il nostro Headquarter.
Cosa cerchiamo in te
1. Laurea in discipline economiche.
2. Almeno due anni di esperienza in ambito HR Operation.
3. Interesse per la Digital Transformation.
4. Ottima conoscenza della suite Microsoft (Excel in particolare). La conoscenza di Power BI sarà considerata un plus.
5. Conoscenza del CCNL Commercio.
6. Conoscenza di uno o più software gestionali HR (SuccessFactors, Workday, Zucchetti).
7. Buona conoscenza della lingua inglese.
8. Capacità analitiche, capacità di pensare in modo strategico e analizzare, interpretare e integrare rapidamente informazioni sui dati provenienti da più fonti.
9. Attenzione al dettaglio.
10. Team player.
Vantaggi per chi lavora per Rituals
1. Remote Working.
2. Possibilità di usufruire dello sconto dipendenti.
3. Frutta fresca e bevande.
4. Eventi di azienda e di team.
5. Iniziative di wellbeing (Supporto Psicologico).
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