Ruolo di consulenza: sviluppo software gestionali
L'azienda offre una posizione di consulenza per lo sviluppo di software gestionali nel settore HR e amministrazione del personale.
La persona inserita seguirà un percorso di formazione e crescita professionale, finalizzato alla progressiva autonomia nel ruolo.
Compiti principali:
* Amministrazione del personale;
* Elaborazione del cedolino per un importante gruppo aziendale internazionale;
Requisiti:
* Diploma ad indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing o cultura equivalente;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Passione e interesse per il settore payroll;
* Predisposizione all'apprendimento, ottime capacità comunicative, predisposizione al contatto con il cliente;
* Attitudine al lavoro di team, mentalità analitica e problem solving;
Cose che offriamo:
* Flessibilità oraria ingresso/uscita;
* Possibilità di smart working dopo gli iniziali mesi di onboarding;
Saranno esaminate tutte le candidature ricevute e solo quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.