Stiamo cercando un* Specialist* esperto nella gestione di infrastrutture server Linux e nell’utilizzo di software open source. La risorsa collaborerà con il team IT per garantire il corretto funzionamento dei sistemi, la sicurezza dei dati e fornire supporto tecnico agli utenti.
Principali responsabilità:
• Gestione infrastruttura server Linux e padronanza di software open source;
• Conoscenza dei sistemi operativi RHEL e Debian, con capacità di configurazione e manutenzione;
• Gestione e configurazione di servizi di monitoraggio (es. Zabbix) e security (es. Graylog, Wazuh) per garantire la stabilità e la sicurezza dell’infrastruttura;
• Utilizzo di software di automation per l'orchestrazione di server farm linux (Ansible, Python..).
• Conoscenza base di rete, inclusi concetti come subnetting, routing e configurazione di reti;
• Atteggiamento proattivo, con forte voglia di apprendere e mettersi in gioco su nuove sfide tecnologiche.
• Assistere nell’installazione, configurazione e manutenzione di sistemi hardware e software;
• Assistere nella gestione dei patching, backup e piani di recupero in caso di disastri e aggiornamenti di sistema;
Requisiti essenziali:
• Conoscenza sistemi operativi Linux;
• Comprensione dei sistemi operativi come Windows e Linux;
• Forti capacità di risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli;
• Eccellenti capacità comunicative e interpersonali;
• Capacità di lavorare in modo indipendente e in Team.
Requisiti opzionali:
• Esperienza precedente in un ruolo di supporto IT;
• Familiarità con protocolli di rete e infrastruttura;
Completano il profilo un'eccellente capacità di lavorare in autonomia e in Team e una buona conoscenza dell'inglese.
Perché scegliere TXT Group:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
Formazione su temi legati all'attività svolta;
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);
Inquadramento commisurato all'esperienza del candidato.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme