Il ruolo in sintesi
La figura inserita avrà l’obiettivo di guidare l’implementazione dei nostri progetti, lavorando in un ambiente giovane e dinamico, caratterizzato da spirito di collaborazione, orientamento all’obiettivo, con concrete opportunità di sviluppo professionale.
Prenderà parte a tutte le fasi di progetti complessi e allo stato dell’arte della tecnologia e delle metodologie di Project management, relazionandosi con i referenti dei clienti e con il management dell’azienda.
Esperienza richiesta
* Profili junior: esperienza nel ruolo o tecnica di almeno 1 anno
* Profili senior: esperienza nel ruolo o tecnica di almeno 3 anni
Percorso di studi preferito
Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica o discipline affini
Responsabilità
* Supportare il team nelle fasi di analisi funzionale e tecnica dei requisiti di progetto
* Pianificare le attività in base alle risorse, ai tempi e allo scopo del progetto
* Analizzare i rischi e le possibili criticità
* Definire e monitorare i KPI di progetto oltre allo stato di avanzamento dei lavori, apportando i necessari correttivi per garantire il raggiungimento degli obiettivi
* Gestire e coordinare le attività del team di progetto, anche di dimensioni medio-grandi, assicurando la migliore performance di ciascun membro del team, fornendo obiettivi chiari e feedback sull’avanzamento delle attività
* Gestire la relazione con il cliente e gli altri stakeholders, garantendo il costante presidio delle attività progettuali
* Garantire l’implementazione della necessaria documentazione formale di progetto, nel rispetto delle linee guida aziendali
* Garantire gli approvvigionamenti e la gestione dei sub-fornitori
* Organizzare SAL periodici riportando lo stato esatto delle attività, riuscendo a sintetizzare le situazioni problematiche verso il Comitato di progetto
* Contribuire attivamente alla proposta di soluzioni ai vari problemi che di volta in volta potrebbero presentarsi
* Assicurarsi che venga rispettata la pianificazione concordata
* Assicurarsi che tutti i partecipanti al progetto siano sempre allineati su obbiettivi, risultati e criticità
* Predisporre dei report periodici per la Direzione
Competenze tecniche
* Conoscenza di metodologie di Project Management (Waterfall e Agile)
* Conoscenza dell’intero ciclo di vita del software nelle sue diverse declinazioni
* Conoscenza di software per la gestione dei progetti
* Ottima conoscenza del Pacchetto Office
* Analisi dati e reporting
* Conoscenza di architetture software
* Conoscenza delle metodologie di software testing
* Conoscenza di tool per Task Management (es: Jira, Trello, ecc.)
* Ottima conoscenza dei servizi offerti da AWS
* Conoscenza di architetture cloud scalabili, resilienti e sicure su AWS
* Aver partecipato attivamente a progetti di migrazione di applicazioni legacy verso l’ambiente cloud AWS
* Capacità di analizzare dati e metriche per valutare le prestazioni del progetto, identificare problemi e formulare soluzioni efficaci.
Utile ma non necessario
* Competenza nella redazione e definizione di roadmap
* Conoscenza di metodologie di mappatura dei rischi
* Conoscenza del sistema di gestione qualità ISO
Competenze trasversali
* Ottime capacità comunicative e interpersonali per relazionarsi con i diversi stakeholder
* Orientamento al cliente e all’innovazione
* Leadership
* Problem Solving e capacità analitica
* Tensione al risultato
* Visione di insieme e capacità organizzative per poter gestire al meglio un progetto
Competenze linguistiche
* Italiano: madrelingua o equivalente
* Conoscenza Inglese (livello almeno B1)
Luogo di lavoro
Modalità Ibrida – Arezzo, Firenze; da remoto
Orario di lavoro
Full Time, Part Time
Tipologia di contratto
CCNL Metalmeccanico, retribuzione e livello da definire in sede di colloquio
Si precisa che non saranno prese in considerazione le candidature prive di: autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16, firma a convalida della suddetta liberatoria.
Indicazioni per la candidatura
Il processo di selezione si svolge in modo strutturato e tutti i candidati qualificati per le posizioni aperte saranno valutati nel rispetto delle pari opportunità e senza alcuna discriminazione.
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