Lodi, Italy
Per nostra azienda cliente metalmeccanica, rinomata sul mercato internazionale per la progettazione e distribuzione di prodotti tecnici di precisione, siamo alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di JUNIOR EXPORT MANAGER - CATEGORIA PROTETTA L.68/99.
Dopo un percorso di formazione strutturato con affiancamento on the job, la risorsa opererà per obiettivi e si occuperà della proposizione e vendita dei prodotti a una clientela business.
Mansioni:
1. Mappatura del mercato con attenzione alla concorrenza
2. Studio di pricing policy e strategie di marketing per differenziarsi sul mercato
3. Gestione di un pacchetto clienti affidato
4. Sviluppo di new business e vendita OEM
5. Pianificazione e organizzazione dell’attività sul mercato internazionale (Europa, Cina)
6. Analisi delle esigenze dei clienti e sviluppo di relazioni commerciali con clienti, distributori, agenti e altri partner commerciali nei mercati esteri
7. Costante attenzione all’intero iter di vendita con focus su pricing, preventivazione, fase di pre e post-vendita, fidelizzazione, follow up e soddisfazione
8. Partecipazione a fiere di settore sia in Italia che all’estero
9. Supporto tecnico ai clienti, fornendo consulenza tecnica su applicazioni, materiali e prestazioni dei prodotti
10. Redazione della reportistica
Requisiti tassativi:
1. Inglese C1
2. Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria, Economia o equipollenti
3. Esperienza di almeno due anni nel ruolo
4. Provenienza dal settore tecnico (automotive, metalmeccanico, automazione, ecc.)
Costituiscono requisiti preferenziali:
1. Conoscenza avanzata di Office 365
2. Conoscenza di una seconda lingua (preferenza per il tedesco)
La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:
1. Attitudine commerciale
2. Ottima propensione alle relazioni interpersonali ed empatia
3. Doti di negoziazione commerciale
4. Lavoro per KPI, attenzione al dettaglio e precisione
5. Problem solving
Offriamo un inserimento diretto in azienda.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Luogo di lavoro: Lodi.
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