CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
In ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di uno Standard Officer Engineer per creare e mantenere i rapporti commerciali con i fornitori PLM.
La modalità di erogazione del progetto è On site presso la sede dell'azienda partner di Travagliato (BS).
Mansioni :
* Gestire e aggiornare le anagrafiche dei fornitori nel sistema PLM, associando i loro dati (ad esempio, sedi, contatti) e assicurandone la corretta qualificazione.
* Effettuare la codifica e la classificazione delle componenti commerciali e grezze (elettriche, pneumatiche e meccaniche) sviluppate dal reparto ingegneria.
* Produrre regolarmente report di monitoraggio sui dati inseriti nel PLM (componenti commerciali e relativi codici) per verificarne la conformità agli standard.
* Compilare e aggiornare gli attributi di classificazione, garantendo la corretta gerarchia e coerenza.
* Collaborare con i dipartimenti interni (Tecnico, Procurement, IT) per supportare le attività legate al ruolo.
Requisiti :
* Diploma di tecnico/perito meccanico o Laurea in ingegneria meccanica.
* Familiarità con PLM, preferibilmente Teamcenter.
* Esperienza pregressa (2 anni) in un ruolo tecnico/gestionale in ambito ingegneristico.
* Conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo?
* Contratto a tempo indeterminato;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.