Il tuo nuovo ruolo
Per HERAmbiente Servizi Industriali, società commerciale di HERAmbiente S.p.A. che si occupa della gestione dei rifiuti industriali e dei servizi ambientali collegati, siamo alla ricerca di una figura di Coordinatore/Coordinatrice Tecnico/a Impianti Depurazione – Lombardia .
Cosa farai
* Coordinamento gestionale delle risorse;
* Conduzione ed assistenza durante la manutenzione impiantistica e di esercizio, necessaria al mantenimento o al ripristino delle normali condizioni di esercizio;
* Segnalazione delle anomalie e delle necessità di intervento per riparazioni;
* Assistenza durante gli interventi di riparazione;
* Verifica degli aspetti di sicurezza durante gli interventi di manutenzione programmata;
* Eventuale prelievo di campioni di acqua e fanghi nei punti e secondo i programmi stabiliti.
Sede
Usmate Velate (MB) / Pasturago (MI)
Chi sei
* Diploma in ambito tecnico (titolo preferenziale perito chimico/industriale);
* Esperienza pregressa, anche minima, di coordinamento di personale;
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli e contesti similari;
* Conoscenza dei processi di trattamento chimico/fisico e trattamento biologico;
* Capacità di lettura e modifica parametri da PLC e DCS utile al corretto funzionamento del processo;
* Conoscenze delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Chi siamo
HERAmbiente Servizi Industriali S.r.l. è la società commerciale di HERAmbiente S.p.A. che si occupa della gestione dei rifiuti industriali e dei servizi ambientali collegati. Si propone come partner di riferimento di tutte le aziende del territorio nazionale, per offrire soluzioni a servizio completo nella gestione dei rifiuti.
Cosa ti offriamo
* Inserimento contrattuale permanent;
* Range di retribuzione annua € 45.000 - € 55.000 (e in ogni caso commisurata alle caratteristiche e all'esperienza della risorsa individuata);
* Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
* Modalità di lavoro ibrida;
* Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
* Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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