Per consolidata realtà finanziaria italiana stiamo cercando su Milano una figura diHR Cost Workforce Analystall’interno dell'ufficio HR Admin Analytics, con un focus strategico sull’attività di HR Cost Controlling e di monitoraggio del costo del lavoro, nonchè sui processi di budgeting, reporting e gestione delle risorse umane in ottica numerica e predittivaLa risorsa si occuperà di:Analisi, elaborazione e monitoraggio del budget del costo del lavoro e degli FTESupporto alle attività di forecasting, revisione e consolidamento dei dati HRPredisposizione di report e dashboard sui costi del personale per la Direzione GeneraleCollaborazione con il team Finance per:Gestione dei flussi mensili relativi ai costi del personaleAccantonamenti specifici per costo del personale fisso e variabileGestione del calcolo dei sistemi di incentivazione variabile e impatto contabileProduzione di statistiche e analisi per stakeholder interni ed esterni (ISTAT, Banca d’Italia, revisori, ecc.)La risorsa che stiamo cercando deve avere:conseguito una laurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o titolo affinematurato esperienza (anche breve) in controllo di gestione, HR analytics o financepadronanza strumenti di analisi dati (Excel avanzato, PowerPoint); gradita conoscenza di Power BI, SAP HR o sistemi similiun approccio analitico, precisione nei dettagli e una naturale inclinazione al lavoro con i numericapacità di lavorare in team;comunicare efficacemente con interlocutori diversibuona conoscenza della lingua ingleseViene offerto:Ambiente professionale dinamico, collaborativo e orientato all’innovazioneOpportunità di crescita e formazione in ambito HR Analytics e FinancePossibilità di contribuire a progetti strategici per il Gruppo1 giorno di Smart Working a settimanaCCNL CreditoRal: 35/40.000 €