Manpower Professional, ricerca per importante cliente settore metalmeccanico un JUNIOR EXPORT SALES MANAGER
Responsabilità principali:
* Gestione e sviluppo delle aree assegnate raggiungendo gli obiettivi di vendita e sviluppando nuovi accounts (possibile area Spagna - Sud America).
* Conoscere in modo approfondito i mercati per massimizzare la quota di mercato dell’azienda.
* Definire il country operations business plan per ogni mercato ed implementare le azioni commerciali sia con lavoro in sede sia con viaggi presso clienti esteri.
* Redigere reportistiche sulla tua attività aggiornando il CRM in base alle azioni fatte sul cliente.
Gestione delle attività quotidiane:
* Gestione delle attività quotidiane relative al back office, incluso le attività di inserimento e gestione offerte/ordini.
* Analisi e sviluppo di mercati e accounts assegnati implementando le azioni commerciali sia con lavoro in sede sia con viaggi presso clienti.
Requisiti richiesti:
* Esperienza: hai maturato almeno 2/3 anni in ufficio vendite di azienda B2B.
* Lingue: fluente conoscenza della lingua inglese e della lingua spagnola.
* Tools: piena padronanza pacchetto office (specialmente Excel) e preferibile conoscenza in autonomia con CRM aziendali.
* Team player: hai eccellenti capacità comunicative, sai creare engagement e hai un approccio collaborativo.
* Attitudine: sei una persona loquace, spigliata e sai gestire le negoziazioni.
* Focus: sei una persona orientata ai risultati che non si abbatte davanti ad un “no.”
* Plus: possibilmente laureato alla seconda esperienza professionale.
Sede di lavoro: Nonantola.
Retribuzione: l’inquadramento sarà commisurato alle competenze e all’effettiva esperienza maturata.
Orari: full-time – dal lunedì al venerdì (8.30/12.30 – 14.00/18.00).
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