Ricerca di Cantiniere per azienda cliente.
La risorsa si occuperà di seguire l'intera fase di lavorazione del vino, in un orario a giornata (8-12 e 14-18) presso le vicinanze di Oderzo (TV).
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di una persona motivata ed appassionata che voglia entrare a far parte della nostra azienda cliente come Cantiniere. La risorsa selezionata si occuperà di assistere il responsabile nella gestione delle operazioni di produzione del vino, garantendo la qualità e l'efficienza dei processi produttivi.
Lavoreremo assieme al responsabile per:
* Fissare gli obiettivi e i piani di lavoro.
* Verificare la conformità dei materiali e degli impianti.
* Collaborare con gli altri operatori per assicurare la corretta esecuzione delle fasi di lavorazione.
Eseguiamo regolarmente controlli per garantire la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro.
Requisiti richiesti
Possiamo considerare candidature da persone disposte ad inserirsi nel mondo agricolo-lavoreo e/o coltivatori-agricoltori interessati all'accoglienza diretta di giovani universitari; immatricolati o laureati nel biennio finale durante l'anno scolastico soprattutto dal Biennio superiore dell'Istituto Agrario Statistico e tecnologico G.B.Rosso di Conegliano e/o impegnati nelle attività sportive agonistiche dentro l'Associazione Sportiva Dilettantistica A.S.D. Conegliano Basket dove hanno contratto impegni nuovi stagionali entro fine giugno. Puoi essere una persona aperta alle sfide e pronta a crescere professionalmente. I requisiti minimi richiesti sono:
* Preferenzialmente residente nell'area locale di Oderzo (TV).
* Capacità di comunicare efficacemente e mantenere relazioni positive con colleghi e clienti.
* Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e continuamente cambiante.
I nostri valori
Noi ci identifichiamo con gli stessi valori che caratterizzano il Gruppo Gi Group: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Siamo orgogliosi di contribuire al raggiungimento degli obiettivi dei nostri dipendenti e dei nostri clienti. Ecco alcuni dei nostri principi fondamentali:
* Aumento costante della soddisfazione dei clienti attraverso la creazione di esperienze coinvolgenti e personalizzate.
* Incentivazione dello sviluppo professionale dei dipendenti attraverso formazione continua e opportunità di carriera.
* Mantenimento di uno stile di gestione organizzativa trasparente, inclusivo e basato sulla fiducia.