Il candidato che stiamo cercando, a diretto riporto della Direzione, sarà a capo dell’officina e avrà come obiettivo la pianificazione e gestione di tutti i reparti, il coordinamento del personale e l’individuazione di nuovi processi di miglioramento.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
1. Coordinare il personale di officina (7 persone).
2. Definire i cicli produttivi e concordare con l’ufficio vendite i termini di consegna.
3. Pianificare i lavori dei vari reparti, in funzione delle commesse che vengono quotidianamente preparate dall’ufficio vendite e dei loro termini di consegna.
4. Gestire i processi e supervisionare lo stato di avanzamento dei lavori.
5. Analizzare i consuntivi di produzione affinchè siano quanto più pertinenti con i preventivi.
6. Impegnarsi in modo attivo e collaborativo in tutti i processi di miglioramento e nella risoluzione delle problematiche legate alla produzione.
7. Individuare opportunità di miglioramento.
8. Occuparsi della manutenzione dello stabile e degli impianti (officina e magazzino) con l’impiego di aziende specializzate.
9. Gestire lavorazioni esterne.
10. Esperienza nel medesimo ruolo di almeno 3 anni.
11. Formazione tecnico/meccanica.
12. Buon utilizzo di macchine utensili e a controllo numerico.
13. Buona conoscenza del disegno meccanico.
14. Buona conoscenza di programmi cad-cam.
15. Buon utilizzo di strumenti di misura calibro-comparatore e simili.
16. Buone capacità relazionali e negoziali.
Requisiti Preferenziali:
1. Buona conoscenza della lingua inglese.
Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.
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