Azienda Leader settore farmaceutico. Specializzata nella produzione di capsule, granulati e compresse.
Manpower, filiale di Monza, ricerca per multinazionale farmaceutica sita nel territorio di Segrate, ricerca un HR & COMMUNICATION SUPPORT
Principali attività e responsabilità:
* Creazione e collaborazione nel progetto relativo alla comunicazione interna tramite newsletter periodiche e creazione della pagina Linkedin del Sito e di altre iniziative all interno di communication master plan di Casa Madre;
* Interfaccia locale con la Corporate Communication Director su tematiche di communication e employer branding;
* Rivisitazione della documentazione di Induction
* Supporta l organizzazione di eventuali corsi di formazione e/o l iscrizione a Open Days, Eventi e collaborazioni con Istituti scolastici;
* Digitalizzazioni di corsi di formazione sulla piattaforma Corporate interfacciandosi con la funzione centrale;
* Cura la pagina intranet di Human Resources locale
* Screening del cv ricevuti e supporto nell organizzazione dei colloqui
* supporto per stesura e archiviazione delle lettere (impegnativa, assunzione, passaggi livello, periodi di prova, part time, etc.);
* preparazione della documentazione dei neoassunti;
* supporto per gestione sessioni di induction (illustrazione procedure HR);
* supporto per redazione di report per HR Manager, funzioni interne, Casa Madre ed Enti esterni.
Requisisti:
* Laurea in ambito umanistico o economico con focus ad aspetti di comunicazione;
* Esperienza di almeno un anno in contesti multinazionali in area HR/communication;
* Conoscenza base normativa del lavoro/Attività HR;
* Riservatezza nella gestione di dati sensibili;
* Ottima conoscenza pacchetto MS-Office;
* Ottima conoscenza lingua inglese scritta e parlata
CCNL CHIMICA INDUSTRIA 14 MENSILITA' LIVELLO D3/D1 - PREMIO DI PRODUZIONE- MENSA INTERNA.
Durata contratto: Somministrazione 12 mesi
Invia il tuo CV all indirizzo mail : monza.bergamo@manpower.it, indicando nell'oggetto: "HR & COMMUNICATION SUPPORT"
Laurea in ambito umanistico o economico con focus ad aspetti di comunicazione; Esperienza di almeno un anno in contesti multinazionali in area HR/communication; Conoscenza base normativa del lavoro/Attività HR; Riservatezza nella gestione di dati sensibili; Ottima conoscenza pacchetto MS-Office; Ottima conoscenza lingua inglese scritta e parlata by helplavoro.it