Per la struttura di Produzione Informatica Credit Agricole sta cercando un profilo per gestire l'attività di Monitoraggio Operativo.Descrizione del ruolo:Il candidato avrà la responsabilità di coordinare il team preposto al monitoraggio operativo dell’infrastruttura e dei servizi IT, garantendone la continuità attraverso la messa in esercizio di strumenti di alert e di prevenzione relativamente agli scostamenti statici degli SLA di erogazione consentendo in tal modo la prevenzione e rapida risoluzione degli incidenti.Responsabilità principali:Definire e implementare strategie di monitoraggio per sistemi, reti e applicazioni.Gestire e configurare strumenti di monitoraggio e alerting.Analizzare i dati di performance per identificare anomalie e potenziali problemi.Coordinare il team nella risposta proattiva e reattiva agli incidenti operativi.Collaborare con altri dipartimenti per migliorare l’affidabilità e la disponibilità dei servizi IT.Requisiti:Esperienza di almeno 5 anni nel monitoraggio di infrastrutture IT complesse.Conoscenza di strumenti di monitoraggio come Zabbix, Dynatrace o Splunk.Capacità di leadership e gestione efficace del team interno.Capacità di gestione dei fornitori esterni Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli.Conoscenza della lingua ingleseWork Location: Parma o Milano (possibilità di lavoro in modo ibrido)Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE:Il nostro GruppoIl processo di selezioneI consigli per prepararti al colloquioBenefits e Smart WorkingINCONTRA:I nostri AmbassadorI nostri recruiterRIMANI SEMPRE AGGIORNATO:LinkedinIndeedIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.