Gi Group Mariano Comense, Lombardy, Italy SALES MANAGER mercato TEDESCO Per azienda leader nella progettazione e produzione di componentistica innovativa per il settore dell’arredo, cerchiamo un SALES MANAGER mercato TEDESCO. Il nostro cliente è situato nel distretto del mobile comasco e propone soluzioni all'avanguardia per il settore dell'arredo ponendo al centro la qualità del prodotto, la valorizzazione del contributo di ogni membro del proprio team e l’impegno nella sostenibilità. Di cosa ti occuperai: Gestirai i rapporti commerciali con la rete di distribuzione e i clienti del mercato tedesco secondo le strategie concordate con il Direttore Commerciale Promuoverai i prodotti assistendo e supportando i clienti nella scelta della soluzione più adeguata rispetto alle esigenze e alle specifiche tecniche richieste Relazionerai periodicamente riguardo l’andamento del mercato e dei clienti di riferimento, fornendo informazioni sulle tendenze e sulle prospettive di vendita, le richieste di offerta gestite, ecc. Gestirai situazioni di criticità nel rapporto commerciale Collaborerai con l’ufficio R&D nella gestione delle richieste dei clienti È l’opportunità giusta per te se: Hai maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti B2B Sei disponibile ad effettuare trasferte settimanali in Germania (2 / 3 giorni alla settimana) Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca Possiedi ottime capacità di comunicazione Hai abilità nella negoziazione e sai essere persuasivo Sei flessibile nell’affrontare situazioni dinamiche Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle ore 08.00 alle 12.00 e dalle ore 14.00 alle 18.00. Sede di lavoro: Mariano Comense (CO) Cosa offriamo : L'azienda offrirà un contratto diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza maturata, auto ad uso promiscuo, telefono e pc aziendale, welfare, percorso formativo e di crescita professionale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii.e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. J-18808-Ljbffr