Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI Per azienda cliente operante nel settore terziario ricerchiamo un'addetto/a alle paghe e contributi, payroll specialist che si occuper della gestione del personale in un'ottica di ampliamento organico. MANSIONI - supporto alla gestione delle presenze del personale ed elaborazione delle buste paga, - affiancamento durante la fase di controllo dei cedolini e supervisione degli adempimenti amministrativi relativi al personale, - verifica della corretta applicazione CCNL e gestione e aggiornamento del regolamento interno, - Monitoraggio e gestione degli adempimenti annuali e periodici riguardanti la gestione del personale (Inail, fondi TFR, dichiarazioni redditi Modello 770, CU, etc), - collaborazione attiva con l'ufficio del personale, amministrativo e le principali linee di business, - supporto all'ottimizzazione e digitalizzazione dei processi HR, REQUISITI - diploma e/o laurea in ambito economico - esperienza di almeno 12-24 mesi come addetto/a paghe e contributi - attitudine alla collaborazione e al dialogo - precisione e puntualit nel portare a termine le attivit - ottima conoscenza di Excel e padronanza dei sistemi informatici ORARI DI LAVORO: - Full time a 38 ore settimanali: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30 - possibilit di part-time nell'orario pomeridiano OFFERTA: inziale contratto in somministrazione, CCNL cooperative sociali, livello da valutare in base all’esperienze presentate, LUOGO DI LAVORO: ASOLA (MN) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca