La Proposta
L’Azienda è orientata ad individuare un Export Manager che, riportando al Global Sales Director, si occupi di consolidare e sviluppare i mercati prevalentemente di lingua spagnola.
Responsabilità principali:
1. Sviluppare strategie di export in linea con le direttive aziendali;
2. Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente, ampliando il volume di business;
3. Identificare nuovi clienti e opportunità di mercato;
4. Analizzare il mercato e la concorrenza per proporre soluzioni mirate;
5. Partecipare a fiere ed eventi per promuovere l’azienda.
Requisiti:
1. Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in settori tecnici o affini;
2. Ottima conoscenza dello spagnolo (CONDIZIONANTE); altre lingue gradite;
3. Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici e conoscenza delle normative doganali;
4. Disponibilità a trasferte frequenti (50-60% del tempo lavorativo);
5. Spiccate doti relazionali, flessibilità e orientamento agli obiettivi.
Condizioni contrattuali:
Retribuzione composta da parte fissa e variabile; rimborso spese a piè di lista.
Sede di lavoro: zona Reggio Emilia
Nota importante:
I colloqui verranno condotti direttamente dall’azienda. Si invita a dichiarare la propria disponibilità o a specificare eventuali aziende con le quali non si desidera entrare eventualmente in contatto. Saranno valutati soltanto i profili in linea con i requisiti richiesti.
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