Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION.
La persona inserita, rispondendo all’HR manager, sarà responsabile della gestione amministrativa del personale. Si occuperà di:
1. redigere contratti di assunzione, gestire proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi;
2. collaborare con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini;
3. coordinare l’erogazione dei benefit aziendali;
4. gestire la documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore;
5. supportare il team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti;
6. fungere da punto di riferimento per i dipendenti per le richieste di amministrazione del personale.
Requisiti richiesti:
* Diploma o laurea in ambito economico o umanistico;
* Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil & Gas;
* Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali;
* Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Padronanza del Pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazione.
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo email [emailprotected], inserendo nell’oggetto della email il riferimento dell’inserzione. rif. 1200 RL
Unimpiego Confindustria srl - Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066
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