Experis ricerca un Java Developer per potenziare la divisione IT di un cliente in ambito assicurativo con sede Firenze
Mission
Come Java Developer collaborerai a sfidanti progetti occupandoti nello specifico di:
1. Analisi Tecnica e sviluppo sulla piattaforma IOT le nuove funzionalità o bug fixing
2. Interfaccia con altre unità organizzative IT del gruppo per le attività di evoluzione, configurazioni ed integrazione che il requisito eventualmente richiede
3. Partecipazione alla fase di analisi tecnica/fattibilità e stima delle attività di sviluppo, e nella fase di pianificazione
4. Conduzione di test di integrazione
5. Supporto nella fase di certificazione e messa in produzione
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
6. Laurea in Ingegneria Informatica o discipline STEM
7. Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
8. Ottima conoscenza di Java
9. Conoscenza di Architetture su Microservizi
10. Conoscenza di framework: Spring (MVC, Boot, Data JPA, Batch), Hibernate, Angular v4/5
11. Database: DB2, MongoDB, Modellazione dati, NoSQL
12. Integrazioni: API REST, Code MQ, Kafka
Nice to have:
13. Openshift, Kubernetes, Doker, Maven
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: On site con possibilità di 8 gg di smart working al mese
Sede di lavoro: Firenze
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000