La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie a un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Per azienda cliente leader nella distribuzione di prodotti tecnici per l’industria, ricerchiamo:Sales and application engineerper potenziamento del team vendita dell’area commerciale Nordest.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:Gestione e sviluppo di clienti attuali e potenziali;Visite al cliente per presentare e promuovere prodotti e servizi Rubix;Consulenza al cliente in tutte le fasi della relazione (dalla trattativa al post-vendita);Creazione e sviluppo di nuove iniziative commerciali presso il cliente (pipeline), in coordinamento con il proprio team di specialisti di prodotto;Definizione del prezzo di vendita, in accordo con il responsabile della propria unità organizzativa ed in coordinamento con il team di riferimento;Supporto all’ufficio Amministrazione per la gestione di attività inerenti i propri clienti (es. gestione pagamenti ed eventuali insoluti);Supporto per analisi di mercato e del proprio portafoglio clienti;Partecipazione ad eventi con clienti e/o fornitori (es. fiere di settore);Gestione CRM.Requisiti richiestiDiploma ad indirizzo tecnico ed esperienza nel ruolo. La conoscenza del settore power transmission sarà considerata un plus.Offerta ContrattualeInserimento diretto in aziendaCcnl commercio, assegnazione auto aziendale a uso promiscuo, pc, telefono e premio per obiettiviZona di lavoro: Roncade (TV)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà globali nei servizi HR.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itL’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati