Il nostro Cliente, la Fondazione Collegio Universitario di Torino Renato Einaudi, importante ente no profit, che opera nel campo della formazione e dello sviluppo di studenti e studentesse universitari ospiti presso 5 residenze situate nel cuore di Torino, ricerca un:
La figura, a supporto e diretto riporto della Direzione della Formazione, avrà come obiettivo principale quello di assicurare la miglior offerta formativa dell’ente per favorire la crescita delle competenze non-formali ed informali di studenti e studentesse della comunità.
Principali attività e responsabilità
Attività di Formazione
1. Contribuzione nella definizione della attività di macro e micro – progettazione dell’offerta formativa
2. Attività di scouting, selezione e contrattualizzazione dei partner della formazione
3. Predisposizione della comunicazione dell’offerta formativa presso gli stakeholder interni e esterni
4. Partecipazione attiva e monitoraggio dell’andamento di tutte le attività di formazione
5. Identificazione, disegno e supporto alla sperimentazione di soluzioni didattiche innovative e sperimentali
6. Facilitazione d’aula di attività formative progettate in sinergia con la Community Manager
Attività di Tutoring
1. Gestione del rapporto personalizzato con i singoli ospiti per la definizione di fabbisogni formativi e identificazione di aree di sviluppo del potenziale dell’intera comunità
2. Coordinamento dei “Tutor”
Attività di Orientamento accademico e professionale
1. Progettazione di attività finalizzate a favorire eventuali ri-orientamenti lungo il percorso accademico e di inserimento lavorativo
2. Attivazione e gestione del network esterno con finalità di orientamento nel mercato del lavoro (Associazioni, Aziende del territorio, altri partner…)
Responsabilità operative:
1. Progettazione di percorsi, laboratori, workshop in termini di micro-progettazione del piano formativo unitamente a capacità di facilitazione e gestione dell’aula
2. Coordinamento operativo delle attività didattiche
3. Gestione aspetti amministrativo-contrattuali
4. Elaborazione reportistica e analisi dati
Requisiti minimi:
1. Laurea in Scienze della Formazione, Antropologia, Psicologia o altre scienze sociali similari
2. Background in orientamento, formazione, coaching e sviluppo di giovani talenti
3. Inglese e italiano fluenti
4. Minimo 3-5 anni di esperienza professionale
5. Leadership inclusiva e predisposizione al lavoro di squadra
6. Flessibilità, proattività e curiosità
7. Competenze in ambito statistico e di analisi dei dati
8. Apprezzate pregresse esperienze di studio o lavoro all’estero
Sede di lavoro: Torino, Piemonte
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