Relatech Spa è un'azienda italiana nata nel 2001 con una missione chiara: guidare l'Innovazione e la Trasformazione Digitale. 🚀
Oggi, con un team di 800 talenti e una rete di 14 sedi, sia nazionali che internazionali, siamo molto più di una realtà tecnologica: siamo il motore del Rinascimento Digitale. 💡
Grazie a competenze consolidate in ambiti come Cloud☁️, Cybersecurity🛡️, Machine Learning🤖, AR/VR🕶️, Blockchain🔗, IoT🌐 e Automazione industriale⚙️, siamo partner strategici per accompagnare le aziende verso il futuro, creando soluzioni end-to-end che generano valore reale e tangibile.
Il nostro Rinascimento Digitale 🌟
Per noi, il Rinascimento Digitale è molto più di un semplice approccio tecnologico: è la nostra filosofia🌱
È il driver che ci spinge a democratizzare la tecnologia, rendendola accessibile, inclusiva e al servizio delle persone.
Unendo il Rinascimento Digitale al concetto di Nuovo Umanesimo Digitale, puntiamo a mettere la tecnologia al centro del miglioramento della vita delle persone e delle organizzazioni ✨
IT HR Delivery Manager
🔍 Sei pronto a far parte della nostra squadra?
Se la tua passione è il mondo del Delivery Management - IT HR e vuoi crescere in un contesto dinamico e innovativo, abbiamo la posizione perfetta per te!
Stiamo cercando un IT HR Delivery Manager per la nostra sede di Napoli con modalità di lavoro ibrida (3 giorni di smart working, 2 giorni in ufficio).
📌 Competenze richieste:
* Comprovata esperienza come IT Delivery Manager o Project Manager nell'implementazione e gestione di sistemi HR all'interno di un ambiente aziendale.
* Solida esperienza nel coordinamento di team IT in silos per raggiungere obiettivi condivisi.
* Esperienza sia con sistemi HR off-the-shelf (es. SAP SuccessFactors) che con progetti di sviluppo personalizzati (es. Cloud First, Microsoft, DevOps).
* Test e garanzia di qualità: sviluppare ed eseguire test di integrazione del sistema, test di accettazione degli utenti e test end-to-end.
* Gestione delle modifiche: mantieni una documentazione accurata della progettazione della soluzione, delle impostazioni di configurazione e dei processi di sistema per assicurarti che le modifiche possano essere eseguite senza problemi.
* Familiarità con la gestione di fornitori e partner in un modello di sviluppo in outsourcing.
🎓 Requisiti personali:
* 3-5 anni di esperienza necessaria nell'implementazione di SuccessFactors, con almeno 1 anno di esposizione a 360 recensioni, calibrazione, gestione degli obiettivi o gestione delle prestazioni.
* Fluente in inglese; Altre lingue sono un plus
* Exceptional organizational and communication skills to align cross-functional teams.
* Strong problem-solving abilities to address technical and organizational challenges.
* Knowledge of ITIL, Agile, and other IT and project management frameworks.
* Understanding of HR business processes, compliance requirements, and workforce technology needs.
🚀 Cosa aspettarsi da noi:
* Un ambiente stimolante e in continua evoluzione🌟
* Percorsi di formazione e certificazione per la tua crescita professionale 📈
* Un team di professionisti con cui confrontarti ogni giorno🤝
🎯 La nostra offerta
* Sede: Napoli
* Modalità di lavoro: Ibrida (3 giorni da remoto, 2 in ufficio)
* Contratto: Tempo indeterminato