EXPORT MANAGER Profilo ideale 2. Diploma di scuola superiore e/o laurea, con ottimo curriculum studiorum;3. Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, con particolare riferimento al settore Cosmesi e Personal Vare, la provenienza dal settore tricologico verrà considerato titolo preferenziale;4. Approfondita e documentata conoscenza dei mercati target e delle loro dinamiche commerciale e distributive;5. Consolidato network professionale, attivo e documentabile;6. Buona capacità comunicativa con differenti tipi di interlocutori: importatori e distributori nazionali;7. Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali;8. Professionalità orientata sia alla strategia che all'operatività;9. Spirito imprenditoriale, desiderio di ulteriore crescita professionale in piena sintonia con lo sviluppo dell'azienda; passione per il settore e per il proprio lavoro;10. Ottime capacità relazionali, comunicative ed organizzative; personalità giovanile e brillante;11. Attitudine ed abitudine a lavorare per obiettivi ed in tempi ridotti;12. Persona motivata, matura, fortemente determinata;13. Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituirà titolo preferenziale;14. Piena disponibilità a frequenti trasferte e spostamenti. Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia, a riporto della Direzione Commerciale (Proprietà), le seguenti attività: Sviluppo rete vendita con particolare importanza all'analisi e al coordinamento della stessa;Gestire i clienti in essere con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci;Effettuare business development, previa un'efficace analisi del territorio e delle opportunità commerciali e con un approccio fortemente operativo;Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela assegnata ed acquisita, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione;Proporre periodicamente ai clienti prodotti complementari, al fine della migliore fidelizzazione;Produzione di reportistica periodica sulle azioni intraprese, sull'evoluzione del mercato di riferimento, su eventuali nuove opportunità commerciali;Altre attività previste dalla mansione. Inserimento: immediato Area di lavoro: sede aziendale in provincia di Chieti, con operatività in Est Europa e Medio Oriente. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro da definire, provvigioni in linea con le competenze e le esperienze realmente maturate.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L./77). "Aut. Min. RS"( cod. rif. ) inviare le candidature a )