Humaverse è unahuman innovation companycon sede a Milano, powered by Zest, il più grande business incubator di startup italiano.Il nostro obiettivo èinnovare il settore delle relazioni umaneattraverso il supporto dell' intelligenza artificialeal fine di migliorare il matchmaking tra talenti e aziende altamente innovative. Ci impegniamo nella ricerca dei migliori talenti nel mondo tech digital, conl'ascolto e l'etica come nostri capisaldi, per garantire unacomunicazionepiùcoinvolgente, attenta e vicina alle persone .Humaverse è profondamente radicata nell'ecosistema di innovazione italiano ed internazionale. Questa solida eredità ci fornisce una visione strategica unica ed utile nel comprendere le dinamiche del mondo digital e IT, identificando e sviluppando il talento necessario per far crescere le aziende in tutti quei settori ad elevato contenuto innovativo.Da questo retroterra Humaverse è allaricerca di un talentoche abbia passione per il mondo dell’innovazione e delle nuove tecnologie, e unaspiccata sensibilità per le relazioni umane,unitamente alla voglia di crescere in uncontesto in forte crescita .Nel nostro team avrai l’opportunità di contribuire attivamente al nostro processo discouting, ricerca e selezioneditalenti nel mondo Tech, Digital Finance .Responsabilità:
Collaborare con il team di recruiting per comprendere le esigenze delle posizioni aperte e contribuire alla redazione di job description efficaci.
Effettuare ricerche mirate per individuare talenti attraverso diversi canali di sourcing, compresi database online, social media e reti professionali.
Effettuare uno screening preliminare dei CV per identificare i candidati in linea con i requisiti dei ruoli.
Fornire supporto operativo in tutte le fasi del processo di selezione, inclusa la gestione delle interviste telefoniche, la valutazione iniziale del profilo, la creazione di un rapporto professionale con i candidati, la presentazione dei profili ai clienti e l’organizzazione degli incontri di valutazione.
Monitoraggio delle statistiche operative del team e tracciamento dei relativi dati.Requisiti:
Coraggio, curiosità, determinazione e competenza: questo cerchiamo.
Non poco, ne siamo consapevoli, ma a GRANDI SOGNI corrispondono GIGANTESCHI TEAM.Sarai il talento che stiamo ricercando se hai :
Laurea in discipline umanistiche e/o economiche (conseguita o in via di conseguimento);
Passioneper ilsettore HRe in particolare per laRicercaSelezione;
Interesse per ilmondo delle startupe passione per l' innovazione tecnologica;
Orientamento al dettaglio e capacità organizzativa;
Capacità dilavorare in team dinamico, proattività e ambizione;
Capacità digestione multi-progetto : abilità nel gestire più iniziative; contemporaneamente in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.Cosa offriamo:
Stagefinalizzato all'assunzione: stiamo costruendo il nostro team quindi vogliamo trovare persone che possano restare con noi a lungo termine!
Rimborso spesedi 600€;
Ticketda 5,29€;
Possibilità di lavorare in modalità ibrida ( smart working 1/2 giornia settimana);
Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e innovativo;
Accesso a una rete di professionisti e startup di alto livello;
Ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo personale e professionale.Pensi possa essere la posizione giusta per te? Alloracandidati!
Sarà un piacere raccontarti da vicino chi siamo e confrontare le nostre ambizioni.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati - “GDPR”), come successivamente modificato.